Le RCS compte en ses rangs une médiatrice accréditée en mesure d’intervenir afin de favoriser la communication et la recherche de solutions pour les personnes impliquées.
Cette médiation en présentiel permet d’adresser des situations de climat de travail inadéquat et de harcèlement psychologique de façon professionnelle avec éthique et intégrité.
Ces services sont reconnus par l’Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés et le Ministère de la Justice du Québec.