Depuis ses débuts, le Réseau Conseil des Sages (RCS) a vu les attentes des municipalités se multiplier avec une nette prédominance pour les remplacements intérimaires et les diagnostics organisationnels. Non limitativement, nos principaux champs d’expertise sont les suivants.
Collaboration gouvernementale et organismes provinciaux
- Collaboration avec le MAMH pour le guide des bonnes pratiques et pour l’élaboration d’un PTI;
- Collaboration avec la CMQ pour des audits en urbanisme et en gestion des infrastructures.
Collaboration avec les villes et municipalités
- Diagnostic organisationnel d’un service ou de l’ensemble des entités de l’organisation municipale;
- Service d’accompagnement et de soutien aux gestionnaires et élus;
- Préparation et animation d’un exercice de planification stratégique;
- Préparation et animation de rencontres de type lac-à-l’épaule;
- Évaluation et optimisation des services rendus à la population;
- Relations de travail, gestion de griefs, santé et sécurité, recrutement;
- Évaluation du potentiel de développement de projets et de leurs impacts sur les infrastructures municipales et le tissu urbain;
- Élaboration de devis d’appel d’offres;
- Développement et mise en oeuvre de politiques administratives;
- Soutien à la gestion de crise.
Le RCS peut compter sur une banque de mandataires disponibles afin d’occuper, sur une base intérimaire, des postes de direction générale, direction de services, chefs de division, greffiers adjoints, etc.
Selon la durée du remplacement et le nombre d’heures chaque semaine, différentes formules de rémunération sont envisageables.
Les services du RCS peuvent enfin être retenus pour animer des ateliers de formation et nous pouvons agir comme conférenciers dans le cadre d’un congrès annuel ou d’un colloque.